点球成金

这部电影告诉我们，在大联盟棒球赛中，比利的奥克兰队输给了洋基队，而三名主力球员都被挖走了，球队的未来前景渺茫。

一次偶然的机会，他认识了耶鲁大学经济学硕士彼得，为团队理念两人不谋而合的行动，所以他聘请了彼得作为自己的顾问，一起研究如何建立一个高胜利的球队，他们用数学建模的方法，并开始挖掘潜在的明星，放进集团通过各种方法。

这些人表面上看有弱点，性格偏向，但它在某些方面拥有棒球比赛的超强能力。

最后，他们在批评和质疑方面取得了巨大的成就。

为什么比利和他的团队能够成功。

善于挖掘人才，并给予他们高度信任；科学理论指导这是一种从未有过的团队管理模式，但毫无疑问，这种跨学科的方法对于棒球来说是非常实用的。

（芷宁写于2011年12月28日）将一部与棒球比赛和数据分析有关的影片，呈现得既不过于热血激情，也不枯燥沉闷，《点球成金（Money ball）》的确有过人之处。

而这部一再难产、命运多舛、经过漫长的银幕改编之路的影片，从最开始的几分钟就向观众传递出一个重要的信息——这是一部非传统意义上的体育励志片，也非典型的人物传记片，一切就像《芝加哥太阳报》评价的那样——“这是一部聪明、紧张且感人的电影……虽然入场前我已经知道电影的故事，但影片的智慧与深度是我没有预料到的。

”影片的故事仿佛一则现代寓言，一个不按牌理出牌的人在挑战整个根深蒂固的职业联赛，结果或许不尽如人意，一切或许只是徒劳，于整个游戏规则而言，这样的举动或许只是螳臂当车，但其过程是值得回味与赞许的，就像片中主人公比利·比恩（布拉德·皮特饰演）12岁的女儿歌中所唱的那样，“Just enjoy the show”。

如果将片中比利的抉择和行为当做是个人在寻找人生的突破和生命的价值来看，或许会别有一番滋味。

如今的职业联赛更像是在炫富烧钱，仿佛一场场不公平的游戏，没钱缺大牌的小球队在这种体育竞技环境下，如何能谋得喘息的机会，占得一席之地，是每个小球队经理头疼费脑的事，人到中年、人生失意的比利·比恩就恰是这么一位。

在他力图改变比赛格局之时，慧眼识人，采用了经济学硕士小胖彼得·布兰德（乔纳·希尔饰演）的分析模式，以电脑数据分析为依托，试图花最少的钱，办最大的事。

比利和小胖，一个有经验和胆识，一个有头脑和知识，这一最佳管理组合，整合出了一支性价较高的比赛团队，操作模式也远远超出了顽固派所能接受的范围。

在人生的特定时段，遇到怎样的人，做出怎样的判断，是决定一个人所走道路的关键。

在遇到小胖之前，比利的人生曾在老朽前辈们的建议和指导下，几乎没胜算过，他前后沦落为一个错失过斯坦福奖学金的人、一个不成功的职业棒球选手、一位不入流的球探以及三流俱乐部的经理（在生活中，他还是一位失婚离异老爸）。

这一次，他力排众议和小胖联手，促成了他和俱乐部比赛生涯的高峰。

由此可见，突破因循守旧是逆境求生的妙招之一。

该片整体气质冷静而内敛，叙事不落俗套，剪辑机巧而文艺，镜头画面充满了克制沉静的气息，很多段落的留白又显得颇具深意。

在几经辗转几易其主之后，掌握了影片导筒的贝尼特·米勒似乎更耐得住寂寞和等待，也更懂得慢工出细活的道理，仅后期剪辑，他就耗时9个月。

经过岁月的洗礼和演技的历练，拉德·皮特显得越发经得起镜头的考验，导演也不吝啬给予他展示角色内心世界的机会，那些比利独个儿出现的场景，不论在空无一人的坐席，还是在空旷寂寥的球场，都很触动人心，仿佛一个孤独又执着的中年男人的静默与内省、不甘与沉思。

当比利面临跳槽选择时，他拒绝了高新的红袜队，这可能是他的一次判断失误，毕竟红袜队在他拒绝加盟的两年后，用他的经营理念获得了联赛冠军，而他还在带领着奥克兰运动家队捉襟见肘地继续着总冠军的梦想。

比利拒绝红袜队时说过，不想给金钱第二次左右自己做决定的机会，这的确是很多人都做不到的。

片中比利的球队没能过季后赛第一轮淘汰赛时，评论员的画外音是“没人能彻底改变这项运动”，这话似乎凸显了现实规则的残酷性。

然而，尽管如此，还有人在尝试改变，这显示出一种孤绝而悲壮的力量。

何况，不论他人怎么评说，结果如何，比利都已体会到了“Just enjoy the show”，于是，他在再次听到女儿的歌声时，落泪了。

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当电影里奥克兰运动家队的球员在棒球场上相拥，庆祝打破美国棒球联赛连胜纪录的第二十场胜利时，电视机屏幕里正好闪过林书豪在麦迪逊广场扣球灌篮的身影。

我的眼角不禁有些湿润，为的是那份因改变而创造的奇迹。

各行各业都有自已的一套不成文的规定。

这些规则延续得久了，就会变成行业内的“金科玉律”，一片江湖上的行动指南。

而自从棒球联赛诞生起，钱、球星和球探制度就是维持比赛运转的三大要素。

几十年来，各个球队的球探凭着个人经验和喜好，从高中、大学联赛中挑选新人，经理用金钱在不同的球队之间交易球星。

因此当奥克兰运动家队，这支成绩垫底且穷得叮当响的球队的三个主力球员被高薪挖角后，队内球探依然延续一贯思路——用钱买出色的球手顶替。

没有钱，哪里找好球员？

在球队总经理比利•毕恩愁眉不展之时，耶鲁大学经济学毕业生皮特•布兰特向他重提了“魔球”理论——用数学建模的方式经营球队，挑选便宜而且实力被严重低估的球员组队参赛，一样有胜算。

比利采纳了这个套被棒球界认为纸上谈兵的理论，挑选了一批“老弱病残”的队员。

球探们纷纷反对，“他的外貌太奇特”，“他个人私生活混乱”，“他击球的姿势太古怪”……比利力排众议，坚持让这些球员上场。

球探制度真的完美无缺？

球探的经验真的万无一失？

听着会议室里元老们异口同声的反对，我感到有点滑稽。

一个球员的实力，难道得由他的相貌、发型、嗜好甚至个人生活来断定？

这些荒唐的标准之所以一直沿用，仅仅因为它已经沿用了很多年，变成了球探的一种甩不掉也不愿摆脱的惯性思维。

而比利正是这种制度的牺牲品。

当年在球探的赞美之词下毅然放弃了斯坦福大学的奖学金投身职业联赛，虚耗多年光阴才发现自己并不合适做职业棒球手。

哪怕是抽象的观念，与之相伴久了，人就会对其产生依赖。

一旦它消失，我们便如丢失了拐杖的盲人，行动失去方向，精神失去寄托。

为了获得心理上的安全感，我们就把这些可能很不合理的想法视为不得改变的规则。

但是当环境改变，那些曾经的黄金定律的不合理性就逐渐显露出来，反而成为妨碍我们进步的偏见，正如买球员的惯例对于捉襟见肘的奥克兰运动家队不切实际一样。

可是并不是所有人都有比利变革的勇气，因为改变是一次抛弃过去，迎接未知将来的华丽冒险。

当所有人都为球队创纪录的２０连胜欢呼时，只有比利心事重重地对皮特说：“我们必须赢得决赛。

只有夺冠，评论家才会承认我们的成果，我们才能改变这个游戏规则。

”改变，是比利脑里挥之不去的词。

从改变球队的命运，到改变棒球界的运作方式，他在一次又一次的追求革新的过程中留下了丰富的遗产。

尽管最后奥克兰运动家队没有夺冠，但是波士顿红袜队凭借比利的理念夺得世界冠军，“魔球”理论终于成功推广。

林书豪的表现被认为疯狂，在我看来，这不过又是一次改变破除偏见的例子。

因为在球探对球员评价的主要指标跑、跳和投上做得并不出色，他实力一直得不到公正的评价。

直到尼克斯教练起用这位“板凳球员”，林书豪终于迎来了自己的舞台，展示出自己出众的篮球智慧，成为球队的领军人物。

电影圈内从不缺乏体育类的励志题材，但是能把焦点从运动员本身转移到竞技运动幕后的管理层，将体育电影的主题从顽强拼搏升华到对于无论人生还是赛场上有关改变的种种思考，就只有《点球成金》了。

无独有偶，电影里比利在经营球队的方式上一直寻求改变，而电影外导演和编剧也在讲述故事的方式力图创新。

最后两者都在各自的领域里脱颖而出，真可谓，狭路相逢“变”者胜。

在这一季的奥斯卡最佳影片提名作品中，最让我意外也最惊喜的是《点球成金》(Moneyball)。

真没想到我这棒球白痴竟然能对一部体育题材电影看得津津有味甚至激情投入，还被最后的尾声曲狠狠撞了一下心扉。

《点球成金》从2004年一稿到最终拍摄风波连连，导演三易其人，剧本一改再改，但这些挫折都没能阻止电影拍出新视角、新风格。

《点球成金》改编自美国著名 财经记者迈克尔·刘易斯（Michael Lewis）2003年的人物传记《魔球——逆境中制胜的智慧》。

传记的主人公比利·比恩（Billy Beane）是加州奥克兰运动家棒球队的总经理，在他的开创性管理方法下，处于严重资金劣势的奥克兰运动家队在2002赛季竟创下美国职棒联盟连赢20场的历史记录，堪称奇迹。

美国职棒和其他职业体育赛事一样，成绩好坏几乎全仰仗队中的球员优劣，而球员作为流动资产哪个球队出的价高就去哪队，职联赛事与其说拼技术，不如说更是拼实力、拼资金。

奥克兰运动家队以四千多万的资金抗衡上亿身家的大队（比如纽约洋基对），竟能频频取得胜利，这其中的奥妙自然很值得深究。

比利·比恩的制胜法宝是其助理经理保罗·德波戴斯塔（Paul DePodesta）所推崇的棒球统计数据分析法“赛伯计量学”（Sabermetrics）。

赛伯计量学通过一些统计指标来判断一个球员的场上表现，比如“投手防御率”（ERA），“上垒加长打率”（On-base plus slugging）等，把球员的防守力、攻击力等主观判断转换为客观的可衡指标。

以前棒球星探们全靠经验之谈评估一个球员的表现，预测其在未来职棒生涯中的潜力；有了赛伯计量学，这些经验谈中的相当一部分转变为了可见的投资理论，依靠计算机的统计结果，哪位球员擅长哪类技术，哪位球员的综合价值超出其转会费用，一目了然。

打个也许不太贴切的比喻，这赛伯计量学就如同股票分析的阴阳线走势图，把大盘与个股的种种关系由玄学变为了科学，虽非绝对准确，但对投资人来说怎么都是值得依赖的参考工具。

比恩的成功从根本上改变了美国职棒的运作模式，赛伯计量学从此正式登上棒球历史舞台。

电影《点球成金》以比利·比恩慧眼挖掘助手皮特·布兰德（布兰德虽以德波戴斯塔为原型，但人物塑造中融入了大量虚构元素）为起点，着重描述了他如何顶着压力推行赛伯计量学，带领奥克兰运动家队在2002年取得20连胜的过程。

但与一般的体育电影不同，《点球成金》虽以赛场赛事为主旨，但影片始终围绕着比利·比恩的球队管理与家庭生活两线展开，彼此交织补充，很多极具回味的高潮戏都发生在球场之外，人物传记风格突出。

这比恩是个极有意思的人物，一方面他顶住层层压力，魄力十足地推行赛伯计量学，在实行选手买卖决断时毫不拖泥带水；另一方面他迷信自己在球场出现会为球队带来厄运，不敢观看现场比赛，一人拿个小收音机在场外焦躁不安，想听又怕听。

这种两极的性格也影响到了他的私人生活。

影片没有对比利·比恩的失败婚姻大行笔墨，只聚焦在他与12岁的女儿凯茜的关系上。

比恩一方面对凯茜极尽怜爱之心，但另一方面却对怎么作一位好父亲摸不着头脑。

这个一心扑在棒球上的硬汉一到柔情处便笨拙万分，要不是凯茜善解人意，他这个爸爸还真当得失败。

不知是否受第二任导演索德伯格的影响，虽未加入人物访谈，但《点球成金》大量采用纪录片的剪辑手法，在描述赛伯计量学原理或场上竞技策略等技术性要素时常使用三连镜层叠变焦推进，将视点聚焦于关键性数据资料，视觉性地强调其重要性。

在谈到真实的人物或赛事时会剪入历史纪录片段，增加现场感。

这种纪录片的叙事手法贯穿影片全体，风格凌厉冷静，毫不煽情。

在描述职棒球员转会交易中，镜头与比恩一样冷酷，多采用定焦、中远景冷光、刻意延长停顿。

球员们如同马匹般被换来换去，说走就走，职棒游戏规则的残忍可见一斑。

但与此同时，比恩却屡次谈到棒球的迷人，谈到场上无法预料的乾坤扭转或功亏一篑。

镜头在刻画比恩情迷棒球运动时用的大多是中近景，常给出面部特写，尤其试图通过对眼睛的放大来揭示他内心的波澜。

比恩与凯茜相处的片段则注重强调冷色系中的暖色焦点，不多的几次出场，凯茜的服装多为红、粉紫、小碎花等轻快暖色，既中和影片整体的萧杀之气，也与情节保持视觉步调一致，节奏感盎然。

《点球成金》的另一大亮点是对声音的剪辑。

在描绘第20场比赛中，场上背景的喧哗声鼓乐声与比恩的少时回忆交织在一起，两下相互映照推进。

赛事行进到关键处声音却意外褪去，用静音搭配慢动作画面来调动情绪。

但静音也并非唯一的工具，情绪跌宕处，悬念积累时，几不可闻的背景交响弦乐会细微漫入，由弱到强，一步步统领画面基调，不经意间便泄露了幕后心声，强烈烘托棒球赛事的戏剧气氛与观众惴惴不安的激动心情。

从表演的角度看，饰演比利·比恩的布拉德·皮特表现良好，但依然处处脱不开自身的明星影子，其表演精彩度远不及配角乔纳·希尔（Jona Hill）：电影两个最重要的小高潮若没有希尔的烘托都将失色很多。

希尔饰演的皮特·布兰德第一次进入球员征选讨论会议室，那份书呆子气和表面谨慎之下掩盖不住的兴奋都让人会心。

他这份木讷一直贯穿电影始终，但层次并不单一。

在经理办公室观看比赛录像回放一幕中，布兰德的激情与魄力正式绽放，不让人刮目相看都不行。

乔纳·希尔把这个人物演活了。

在今年九部提名奥斯卡最佳影片的作品中，我觉得只有《点球成金》是一块真正的金子，不炫技，不煽情，也不投机取巧，沉甸甸地踏实恳切。

它颠覆了传统体育题材电影的套路模式，将一个风险极大的枯燥题材拍出了新鲜度与兴奋点。

它的摄影风格、镜头剪切和声音剪辑都充分发挥了电影技术的长处，在冷静自制中展现（而非讲述）了最为迷人的激情。

影片镜头不说话，但镜头所表达的爱意却胜过言语万千。

凯茜唱给比恩的歌说“你真是个笨蛋，爸爸，你真是个笨蛋”；电影《点球成金》前后历时七年，三易剧本导演，能坚持投资拍摄完成这部作品的家伙们也堪称“笨蛋”。

可正是这样的“笨蛋”才会做出泯然众人的惊人之举，才爱得踏实、纯粹，爱得义无反顾。

他们是真正的金子。

点球成金（Moneyball）导演: 贝尼特·米勒 编剧: 斯蒂文·泽里安/艾伦·索金主演: 布拉德·皮特/乔纳·希尔/菲利普·塞默·霍夫曼/罗宾·怀特/克里斯·普拉特关键词：咖啡

故事开始时，主角使唤前台小姐给他冲咖啡。

后来，他开始自己冲。

自己冲，但是不分享。

此时，助理小胖手中什么也没有。

见教练。

注意，教练也在冲咖啡，他们各喝各的。

见球员。

他们还是各喝各的。

故事中段，主角开始关心球队，关心他人。

渐渐地，助理小胖手中开始有咖啡了。

注意主角的杯子上的“DAD”字样。

虽然这个瓷杯之前就出现了，但是直到主角改变与他人的相处方式之后，它才开始变得显眼。

助理小胖除了手中的咖啡之外，自身的打扮也有很大的变化——在主角的带动下，他从一个木讷寡言的耶鲁毕业生，变成了球队大家庭的一员。

关键词：开车

这个初登场的画面高度概括了主角的困境。

主角第一次开车，虽然是白天，帽子+墨镜，人被挡得结结实实。

就像他封闭的内心。

球队惨遭挖角，主角在黑夜中驾驶。

虽然没有帽子和墨镜，不过在光线的作用下，他面目模糊。

球队连败时。

球队跌入深渊。

黑夜里，主角为了泄愤，用他的皮卡来了次漂移。

球队状态复苏，20连胜即将达成，白天+墨镜。

尽管球队的形势在好转，但他个人问题依旧没有解决。

在助理小胖的启发下，主角意识到自己的改变。

这个画面与初登场时的画面进行对比。

他终于从心魔中走了出来。

结尾处，白天，没帽子没墨镜，听着女儿的歌声，镜头逐渐推进他的眼睛。

他已彻底释怀。

关键词：手机

片头处接到Offer时，他在拖延、逃避。

和前妻谈及女儿时，对手机很敏感。

主角和助理小胖谈论如何裁掉球员，座机反复出现在前景。

接下来是主角主动出击，决心交易球员。

他此时统统用的是座机。

座机反复入画。

球队形势大好，他仍然没有改掉这个习惯。

前妻给他打电话，都准备留言了他才接。

这说明他在私人生活中也不爱接手机。

交易截止日，一开始依然是让前台接线，用座机联络其他球队的经理。

交易白热化时，主角突破了自己。

他主动用手机给别队经理打电话谈交易，并自掏腰包购买球员。

主角开始牺牲自己，球队的未来已经从公事变成了私事。

片尾接到波士顿红袜队的Offer时，他开门见山地表明自己已经和奥克兰续约。

并且开放地决定与波士顿红袜队的老板见一面。

值得一提的是，整个故事男主一直都是身着便服。

他总共穿了两次西装。

一次是在新赛季的开幕典礼上，刚退场他就立马脱掉了，各种不自在。

见红袜队老板时，他从容了许多。

红袜队老板用手机叫了两杯咖啡。

咖啡和手机又一次出现了。

大家再想想，皮特是怎么来到波士顿的？

是坐加长林肯。

在结尾“与红袜队老板见面”的这场戏里，手机、咖啡、开车、服装这四种自我保护的旧习惯均已消失。

尽管他的球队还在为总冠军挣扎，但主角已经脱胎换骨，重获新生。

原文原载于「日谈公园」公众号图解文艺作品里的细节（一）撰文、编辑 / CMJ转载请联系“日谈公园”是一个好玩又有料的播客节目，连续4年Apple官方Podcast官方“最佳播客”得主，在全网创造了行业领先的播放数据。

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影片結束時，billy的女兒不斷重複著這句個。

you are such a loser,DAD.you are such a loser,DAD.you are such a loser,DAD.just enjoy the show.然後鏡頭定格在billy泛淚光的左眼。

我也和他一樣。

可能現在的我對於loser一類的字眼特別敏感，所以這樣的歌詞特別能打動我。

的確，自以為轟轟烈烈了一場，不想承認最後的結尾是這樣的。

其實我們都願意賭，但故事的結局有誰願意服輸？

向自己一意孤行的投入 say lose....很難畢竟給予的感情太多，卻斷了線，收不回。

影片的前40分鐘分了3次看的，但這並不影響它帶給我的感動。

那個結局，我重複了很多次。

女孩的那段歌聲在iPod裏也重複了無數次。

一個女兒的聲音最能安慰一個父親。

you are such a loser,DAD.just enjoy the show.但至少，billy還是改變了規則。

在他看不到的未來，he is not a loser。

毕业于mit的火箭队总经理形象和片中毕业于耶鲁大学的那位助理有点像，在他的身后有一个专门的数据分析团队，能够发现那些真正被低估的球员，找到取胜的钥匙。

火箭这么多年来从第一轮末和第二轮挖到很多宝贝，最大化话价值后交易掉，比如landry，brooks都给火箭交易来了优质的球员和更低的薪金和未来的选秀权，这造成了NBA的经理都不愿意和莫雷打交道了，丫的又来肯爹了。

一个明显的例子是把匹克球星巴蒂尔从灰熊挖来后，去年姚明还被嫂子带队4比0打爆，今年就能轻松灭熊，最后导致枷锁远赴天使城。

也只有莫雷这种依靠对数据的深度挖掘而不是浮于表面的利用per值分析的espn那些脑残（火林格说的就是你），差距就是你只能做个球评写个专栏老死也想不到湖人会被小牛4:0,而只有莫雷才能发现巴蒂尔的潜在价值，没有耀眼的数据，没有夸张的砸到15排球迷的爆米花的盖帽，却能给球队稳稳的带来50+的胜利。

10年3年900没有续约allen是安吉的最大失误，allen加盟灰熊第一年就让灰熊杀入西部半决赛，甚至差点掀翻迅雷队，kobe曾说过allen是最强悍的对手。

缺乏二，三号的防守在丹尼尔斯受伤后显现无疑这也直接导致了安吉不得不进行一次现在还后悔不已的交易，把perk送走换来green，好吧如果续约allen，总冠军不是妥妥的，东区半决赛韦德还有那个撒镁粉能有那么嚣张么。

东区决赛再守个世上最水MVP。

有些球员的价值确实不是那么容易发现，否则当年皇马也不会把makelele卖掉痛倒现在，体育界里太多的情绪脑，是该大量引进科学的统计理论了。

可以预见今年勒布朗将会举起人生的第一座奖杯，记得感谢你身后的未来美利坚王国的总统。

看了一些豆油的评论，看到了对影片的很多种解读。

一开始我只是被打动了，而没有回过味来为何被打动。

现在思绪逐渐清晰。

诚如一个豆油所说，这是一个非典型的励志故事。

他到底还是没有赢，到底还是做错了选择，到底还是such a loser。

其实我最大的感触是，billy算是一个理性的人还是感性的呢？

他义无反顾地执行着经济学的理论，又拒绝了明显可以给自己带来更大经济利益的offer。

他根据科学的统计数据来选择球员，却在用内心的好恶来选择人生。

更高的收入，更支持他理念的老板，在别人眼中更成功的生活，这一切组成了最高性价比的选择，而他还是放弃了。

因为他really want to win, here。

但是这个目标定的太不切实际。

他究竟输了自己的感性，还是赢了自己的理性呢？

到底是追求普世价值，还是坚持自己奇怪的梦？

如果enjoy the show，就可以说自己不是loser了吗？

职业体育就像Moneyball这部电影的名字，很多时候如此的简单而残酷。

No money, no superstar; no superstar, no championship. 钱，足够多的钱，足够多到拥有足够多超级明星和顶尖教练的钱，是通往这场世俗竞技顶峰的不二捷径。

但如果单单只是这样，职业体育是否有点boring？

简单到就像上了赌桌，我筹码多我all in，你跟不了几盘则注定我赢。

幸好，幸好这不是职业体育的全部。

捷径，并不是唯一的路径。

造物主创造这个有趣的世界，总留有不同的路通往前方。

于是总有人绕开这座黄金之城，即使是泅水也要渡过这条河。

他们只会回首睥睨对岸的喧嚣与浮华，而岸的这边，即使依旧是流沙之地，也阻止不了他们去建筑一座通天之塔。

之于一小撮体育迷而言，正是一些游离于这一金钱规则之外的异类球会，带回体育运动最原初的魅力。

作为美国最流行的两项职业运动之一，棒球其实我知之甚少。

能让我马上叫出名字来的也就是纽约洋基(New York Yankees)了，但这就像不看篮球也知道芝加哥公牛、洛杉矶湖人，不懂足球也听过曼联或者巴萨。

等到看Moneyball这部电影，才让我初次认识这支叫作奥克兰运动家（Oakland Athletics），职棒大联盟之一的球会。

在纽约洋基队和波士顿红袜队这样每年球员薪金预算高达1亿美元以上的球队面前，奥克兰运动家队的预算据说在当年只有3900万，前两者的三分之一而已。

电影的故事就在这样的背景下展开，讲述的是球队经理比利·比恩（Billy Beane）采纳经济学专业毕业的分析师Peter Brand的经营策略，用最经济的方式，通过数据分析，挖掘出被人低估的球员，整合出一支薪金不高，却能以小搏大竞争冠军的球队。

在巨大的资金鸿沟面前，这并非一场fair play的体育比赛，小球会是一开场就以巨大的劣势输在了起跑线上的。

但是Billy Beane近乎偏执的试图以他革命性的理念，来改变这项职业比赛的游戏规则。

在当时看来堂吉诃德式的执拗，最终带来了史诗般的20连胜，进而是其理念推动的这项运动的巨大变革。

Billy Beane的经营理念也为这家位于旧金山一桥之隔的奥克兰市球会，打上了鲜明的烙印。

在北美的小城市里经营任何一家职业球会，其实都是件很吃力的事情。

除非有巨富老板不计报酬的挥金如土，靠着经营来自负盈亏的话，几乎都很难负担得起众多顶级球员的薪金要求。

而小城市本身的偏僻，也难以对习惯灯红酒绿的百万富翁球员们构成多大的吸引力。

如果不甘于在联赛中打酱油，想要有一番作为的，无疑需要有一套自己独特而有效的成功哲学。

在篮球联盟NBA中，主场位于盐湖城的犹他爵士队曾几何时就是一支这样的球队。

盐湖城，这座摩门教教徒在犹他州的戈壁漠中建起的城市，时至今日，市区人口也仅有十几万，在北美城市人口中，排到百名开外。

尽管曾经举办过2002年冬奥会，09年夏天我去到这座城市，身处最核心的区域，依旧感觉到的是无尽的荒凉。

但正是这样一个偏僻城市走出的爵士队，曾经在上世纪八十年代末到本世纪初连续17年打入季后赛。

而率领球队缔造这一辉煌时代的正是主帅杰里.斯隆。

迎合美国人的胃口，NBA是一个喜欢缔造超级个人英雄的联赛。

所以这个联赛上充斥着崇尚个人主义，依仗身体或者个人技术优势，几乎蛮干的单打独斗。

但杰里.斯隆的球队恰恰相反，即使在拥有斯托克顿和卡尔.马龙这样的好球员的时候，爵士队也是建立在严格执行挡拆、空切、传递和投篮等纯粹篮球团队技战术基础上的球队。

钢铁的意志、铁血的纪律，让这支球队即使在核心球员缺阵的时候，也决不容易被人击倒。

即使都是替补队员，即使实力差距上半场你就轻松领先三十分，但千万不要以为比赛就结束了，不管落后多少，不管对手状态有多火热，他们都会一如既往、毫不动摇的严格执行团队战术，冷静将比分一点点搬回来，直至将对手击倒。

即使最后他们还是没能赢得比赛，没有人能轻易的跨过他们的尸体。

就是这样一个严格而固执的主教练，在苦寒的盐湖城一待就是28年，将他麾下的爵士队打造成为一支另类于NBA的铁血军团。

这并非仅在北美体育界存在的个案。

在欧洲最流行或者说全世界最流行的足球（soccer）运动里，也能找到不少坚持着自己独特哲学的异类球会。

如果镜头切到现代足球鼻祖的英国，首都伦敦可谓首屈一指的大都会，却林立着大大小小数十家职业球会，大城市也经不住僧多粥少。

而位于伦敦的某家球会，在当今第一足球联赛－英格兰超级联赛中，论历史不如曼彻斯特联队、利物浦队辉煌灿烂，论财力则远不及俄罗斯寡头阿布拉莫维奇名下的切尔西，以及身价高达200亿英镑的阿拉伯巨富曼苏尔入主的曼彻斯特城队富有，却在全世界范围内也有着不逊于其他几家球会的庞大球迷群体，这就是绰号“兵工厂”的阿森纳队。

和杰里.斯隆神似的是，这家俱乐部执教长达15年的法国教练阿尔塞纳.温格也偏执的坚持着他数十年如一日的独特足球哲学：年轻、技术、进攻。

他总能挑选到全世界各个角落的年轻天才。

19岁抑或甚至只有16岁？

年龄从来不是问题，只要你有足够的天赋，他就敢给你足够的机会。

但足球一定要能在脚下踢得漂亮。

这是一支不乏可以用脚拉小提琴的天才之队，要的就是攻势如水银泻地般的流畅写意，配上新球场的美轮美奂，华丽丽得每次90分钟都要像上映一部唯美的电影。

如果说美国人的篮球是崇尚个人进攻的，而欧洲人的足球却倾向于团队防守。

曾几何时，1：0的保守主义曾经盛行于欧洲联赛各个赛场。

而阿森纳的足球却简单到只有三个词：进攻，进攻，再进攻。

无论是大比分领先还是打平就出线，场上球员只有一个任务－进攻！

直到最后一刻。

正是在这位人称“教授”的教练手下，阿森纳缔造了前无古人，恐怕后也难有来者的49场英超不败。

然而成功和荣耀总在大众的眼中清晰可见，挫折与艰辛却只有冷暖自知。

而既然不甘于蝇营狗苟，又要选择与众不同的去与体制或惯例抗衡，则必然面对更多的艰苦和磨难。

Moneyball这部电影的精彩之处就在于它决不只是一部励志体育片的小格局，而是像纪录片般冷峻的剖开群众喜闻乐见的happy ending，在奥克兰运动家队20连胜之后猝不及防的送上季后赛首轮被淘汰的戛然而止。

这才是这个世界血淋淋的真相！

你有一颗去赢得unfair game的勇敢的心，但这并不保证你能凯旋归来。

出发时我们意气风发、豪气干云，可是古来征战又有几人能免于战死沙场。

杰里.斯隆也经历着同样的伤痛，他率领的犹他爵士队甚至于97，98两年突破西部列强成功杀入最后的总决赛，离总冠军仅一步之遥。

但结果是他们还是一次又一次的输了，败在了乔丹、皮蓬、罗德曼、库科齐等明星璀璨的芝加哥公牛队手下，未能带给这座西部之城至今未曾获得的荣誉。

同样，06年温格麾下的阿森纳一路高歌猛进，杀入欧洲最高荣誉-欧洲冠军联赛决赛，结果却在决赛最后15分钟折戟沉沙。

为了球队百年根基，耗资3.6亿英镑建成的新球场，也将俱乐部拖入了财政困顿的泥沼。

至今球队已在各项赛事中阔别冠军长达6年之久。

这些另类却才华横溢的人，不仅要面对现实世界里理想折戟的苦痛，还有长久坚持里的各种诱惑。

对岸总有橄榄枝伸过来，若伸出手去抓住它，名利双收看来是如此的触手可及。

然而时间里有一味平静到抽离了甜苦的坚持，它稀缺，却总会让真正的理想主义者们感到沉静和温暖。

电影的结尾，刚结束了这个苦逼02季季后赛的Billy Beane，被邀请到波士顿红袜队老板的办公室，递过来的是$12,500,000天价薪水，还有这家财力雄厚的球会为他实现夺冠理想提供的坚实财政后盾。

电影没有煽情的去讲述原因，Billy只是说不想给金钱第二次左右他做决定的机会，然后平静的拒绝了这份邀约，回到了那家穷酸得让自己习惯了的球会。

最后字幕升起，导演悄悄的告诉我们这些棒球盲们，两年后波士顿红袜队就用Billy的理念建设球队获得了阔别多年的冠军，而直到今天，留在奥克兰的Billy Beane还在为他的第一座冠军奖杯而努力。

在相隔落基山脉的盐湖城，老帅杰里.斯隆没能敌过时间的残酷与世事的变迁。

对于篮球的赤诚热爱，以及28年来对这个球会和小城的眷恋，在2011年2月11日这天画上了句点。

也许28年太长太长了，年近70的老人累了，离家也太久，终于是时候返回伊利诺伊南部小镇上的家，归田园居了。

也许很多年以后篮球迷们会遗忘某年某季的冠军是谁，但他们会记住盐湖城那个从未获得总冠军的教练－杰里.斯隆。

大西洋的另一侧，巨大的薪水差距，以及奖杯的诱惑，让温格苦心培养的一批年轻人在2011年夏天纷纷出走。

这种釜底抽薪的逃离，让阿森纳经历了赛季初2：8负于宿敌曼联的历史性惨败，每个阿森纳球迷都眼睁睁的看着，这座建于流沙之上的塔还未通天，却已悲剧性的轰然倒塌。

到这我也以为阿尔塞纳.温格也终究不敌世事变迁，被压在倒塌的瓦砾之下奄奄一息了。

然而，他还是爬了起来，蹒跚却继续前行。

最近的11场比赛，阿森纳重新获得了9场胜利。

当然，大家都清楚，这只是重筑塔基，通天塔建成之日看起来仍遥不可及。

这些执拗的人或许还是没法改变这个世界，庆幸的是，这个世界也最终没能改变这些执拗的人。

附图文：http://www.douban.com/note/184761211/

自古以来成王败寇，说的就是现实的残酷性。

赢了你就有发言和改变规则的权利，输了你就什么也不是，会被历史遗忘甚至抹去。

成功和失败两字之差，却是两个不同的世界。

《点球成金》讲述的是一个棒球球员出身的球队经理比利比恩是如何在资金匮乏的条件下重组球队取得美国大联盟比赛20连胜纪录并向着冠军迈进的故事。

对于这种体育题材的人物传记电影，想拍出足够的娱乐性和深度是不难的。

但是这部电影很特别，它大大削弱了观众原本期待的精彩比赛现场的呈现，取而代之的是多个短的历史比赛录像，而把重点放在球场之外的球队管理和经营上，以比利比恩为主线，兼顾几个核心球员叙事，在现实和各自处境压力下的抗争中拍出了独特的风格和张力，实为难得。

整个电影的观影感受如同电影的配乐一般，平静又紧张。

在失落和激昂处体验人生的智慧。