杜拉拉升职记

1，徐静蕾在《杜拉拉升职记》里讲述了这么个故事：有一家五百强的公司，员工手册里规定，同事之间不能谈恋爱，否则要有一个离开，于是，主人公们开始了角逐……2，第一个镜头，视角一下子转过来，出现植入广告五个……3，公司里，从总经理，到部门经理，到实习生，每个人不论在公司还是在家里，电脑全是联想，用的都是立顿的杯子，喝的是立顿的红茶，开的都是马自达的汽车，汽车上放的都是益达口香糖，并且徐静蕾还当众吃下了N盒德芙巧克力……4，徐静蕾真的是老了，眼角纹比植入广告还多，而且老徐好黑啊，身材也真是糟糕5，莫文蔚还是蛮漂亮的6，《梦想照进现实》的时候，徐静蕾津津乐道，片子上映之前就收回了成本。

《杜拉拉》则恐怕是上映前就开始盈利了，不然就冲着影院里那么几个人的票钱，恐怕……

所有的高楼大厦，一朝开放，曾经的旧厂房顿时富丽成中国CBD。

姿色中上、独立进取的杜拉拉在27岁，终于进入了理想的职业圈层。

我对这部电影表示失望。

它显得那样的虚无、不切实际、毫无意义。

黄昏的阳光透过大大的玻璃门照进城铁的候车厅。

阳光中姑娘的长发镀了金色的光辉。

与此同时的三里屯有多少酒吧正在灯光扑朔迷离进入一天的营业高峰。

多少公车上塞满了沙丁鱼罐头里沙丁鱼般的白领。

多少隔断间、地下室里住着终日不见阳光的外省青年。

如果我们把视线投在离三环并不远的小店、黑桥。

你会看到加盖房子的沉闷声，穿着脏衣服的小孩子嘻笑打闹。

那里即将拆迁，那里的农民工将再一次在城市的圈地运动中背井离乡。

那里将会成为CBD东扩的新商区，这是多么伟大的变革，多么的盛世繁华。

这就是2010年的北京。

这个充斥着文化、商业、政客、灯红酒绿与乡村气息的首都。

每天有无数人的中国梦在这里实现，每天也有无数人的梦想在这里破灭。

城市无法记住每一个匆匆的步履。

每一个人的名字都稀薄如空气。

这个城市每天都有无数的人在换工作，找工作，丢工作…平均遇到的每十个人有一个会打手机，整个城市信号在空气中密密麻麻，如果信号的信道固化，从上空来看，每个人都像是一个做茧自缚的蚕。

北京春日的十七点二十八分。

你在微笑还是哭泣或是面无表情。

下班了，一天又过去了。

每周六晚，每一个电视机里都传出非诚勿扰的片头曲。

徐导没有看到。

没有看到真实的生活。

500强公司以外的生活。

这是一部快餐式的爆米花电影，一本有声有色有动人广告的《悦己》。

这部电影不是职场指南，一点一点往上爬的故事被淡化。

杜拉拉顺风顺水，从月薪2800元的行政助理到6000元HR经理到12000元HR主管到25000元HR总监。

小挫小折都未能阻挡这位姑娘对于升职的向往。

生活并非电影，不是此般易事。

不是所有努力的姑娘都能顺利得通过试用期，不是所有的员工都会在电梯里遇到老板，不是所有的男上司都会恰巧和美貌有才高薪的女友分手，不是所有的女子都在事业与爱情之间选择事业。

杜拉拉运气好，人好，有一些特质有一些理想。

27岁以后，她逐渐告别一锅汤喝一个星期，一个人吃巧克力的日子，她开始给自己买名牌、买车、出国旅游，顺理成章。

看上去很美。

徐静蕾眼神我很喜欢，莫文蔚版的玫瑰也不错。

黄立行演王伟与小说原型有差距。

其他几人只是完满完成任务，俊男美女齐聚一堂并无亮点。

看上去很美。

所以，越来越多的人充溢着这个城市，越来越多的梦想在这个城市里爆炸，越来越多的车越来越多的房越来越多的辞职与升迁。

等到生活一朝一日磨灭了曾经的梦想。

回过头，才知道曾经的自己有多么美好。

只是，没有人能再记住你的样子。

高跟鞋、职业套装、大牌服饰、立顿德芙、马自达丰田、登机拉杆箱、光影迷离的职场聚散……一个20几岁做了外企高管的姑娘说她每一天都活的虚张声势，每一天早上醒来，都要把活不活下去重新变成一个问题。

后来，她很平静的在QQ上告诉我她得了重度抑郁。

她离开了年薪近50万的工作，回到她很小的家乡，疗养，给一所小学代课，每个月工资900多，她说和以前朋友们在一起吃一顿饭的价格差不多。

到头来，还是被生活打回原形。

当你站在马路上，车水马龙的大街，独自拖着个行李箱，看见自己的整个世界像个豆腐渣工程一样稀里哗啦地倒塌，后面是无法追回的年华。

工作、升职、爱情、浮躁的生活，就这样，一回头，三十多岁了。

那些风尘初定，忍心疲乏的时候，倾吐出来的故事，引起阵阵惊羡，可你幸福吗？

到最后，也不过是一句whatever。

披着杜拉拉的外衣，老徐自导自演了一部我在世界500强的情欲史，当小资与白领这样的词已经演变成骂人的粗口，升职不如生殖来得猛烈，这里没有职场励志，只有喝着一杯又一杯的立顿，冒充加班来挑逗黄立行到底行不行。

在国产片耍无赖般的骗取票房的今天，别说去电影院了，这样的片儿买盘浪费钱，下载浪费电，我阴险的用网络播放器看完，用骂街来表示我对此电影的关注是支持国产电影最仁至义尽的做法。

在将美好青春耗尽在文艺之后，老徐发现梦想不能照进现实，于是她投降了媚俗，此片毫无疑问的会成为老徐最卖座的商业电影，没有之一。

大批白骨精都会相互相拥的去看看这部号称职场宝典改编的电影究竟怎么样，看看自己或者自己憎恨的某个同事能不能对号入座。

结果必然是失望的，老徐装嫩的穿越在杜拉拉与将爱情进行到底的文惠之间，生拉硬凑的表演着一部三流的台湾青春偶像剧，除了一夜情之外，看不到任何杜拉拉能升职的条件。

Lala与David在喷泉戏耍的一场戏，毫无情感铺垫，谁都是谈过恋爱的，煽情煽不好就是煽自己嘴巴，而第二次泰国相遇这样的安排简直就是侮辱观众的智商了，如果说有钱人终成眷属，那么也请费些周折，这里的山路十八弯，这里的水路九连环，人群之中就这么你看到我，我看到你？

咱不带这么敷衍的好么，要浪漫先浪费，之前就你中有我，我中有你了，这点胶片还不舍得？

黄立行不像销售经理更像是消瘦经理，也难怪，被美色掏空了身体，作为ABC来说，这孙子满嘴外国话，但我必须说一点，作为一个中国地区的销售经理来说，他又实在是言词不清口才笨拙了，这太不贴合实际了，基本上能做到销售经理级别的人物，嘴里能跑火车，能把死的说成活的，能把白的说成黑的，能说的两口子分家，寡妇再嫁，没个准主意的，他三两句话能把你支到新疆去，回来，您还得给他带葡萄干，这就是中国特色，而黄立行，不行。

莫文蔚的气场很适合那个角色，至少很模版化，让人容易辨识。

其他人在打着酱油的同时，衬托着一个又一个的植入式广告。

不明真相的群众问：什么是白领？

看了杜拉拉之后得到的答案是：开着马自达，喝着立顿茶，穿着阿玛尼，用联想手提上51job网站找工作的人！

本来打算今晚写一篇《岁月神偷》的影评，但是在今天下午观看完顶级烂片《杜拉拉升职记》后，我决定先写点什么抒发一下内心的情感……其实，为一部烂片写影评是一件很爽的事，因为若是为好片写影评，你自然会字斟句酌，生怕言语有什么疏漏让一部自己喜爱的电影降了档次；若是为烂片写影评，情况则完全不同了，你只需要一一列出影片的缺点就足以发泄内心的不快了。

所以好电影留在后面评，先说说《杜拉拉升职记》吧。

我对此电影本身是没有任何期待的，因为几天前我都还不知道它的存在。

在看《岁月神偷》的那个下午，我无意中瞅到了《杜拉拉升职记》的海报，于是——因为有莫文蔚的捧场——在几天后我买了张电影票还有一桶爆米花准备欣赏这部所谓的中国版《欲望都市》以及《时尚女魔头》。

事实证明，这种说法纯粹是宣传方自己单方面的YY，如果这部电影没有莫文蔚的救场，估计我看了半小时就会离席。

先从情节上来讲。

我没看过原著，所以不知道这部电影在情节上是否忠实于原著。

但是至少有一点是肯定的，这绝不是升职记而是恋爱记。

不仅如此，影片中的杜拉拉升职得未免太轻松了，毫无说服力。

有人可能会说，这部电影只是有点理想主义，可以给广大白领女性一点动力和安慰。

但我认为，这种情节想发生在日常生活中，简直就是痴人说梦。

如果说一册拙劣的剪报打动了老总的心还有些许可能的话，因为主持一次装修就好运连连就实在有点说不过去了。

且不说这次装修能体现多少她的能力，就电影里的表现，她也实在是不太合格。

作为一名新职员，她似乎除了初生牛犊不怕虎那点不顾后果的“豪气”之外没有任何特点，在装修过程中被人呼来唤去，还在销售部乱发脾气，对着总监大吼，实在是有失风度。

更何况，若不是那个有点NC的王伟总监对她有些许好感并且下了命令，这场面她肯定是应付不来。

之后，她因为好友Helen表现不佳，顺利地当上了王伟的秘书。

没错，在Helen这种完全没大脑的花瓶的映衬之下，杜拉拉也算有点能力。

但是正如电影中所说的，王伟的秘书不好当，可他下达给杜拉拉的毫无挑战性的任务让杜拉拉忙活了一天，实在让人费解。

订机票+统筹销售额能让她忙到那个地步？！

这未免太小看白领的工作量了。

而且几年之内就节节攀升，工资暴涨，只能说她运气太好太好，这样的情节，也只能让现实生活中的白领当白日梦做做了。

如果说升职方面此电影表现不佳，那么在恋爱方面总该有点条理。

但是从头到尾，我都不明白王伟喜欢杜拉拉哪点。

抛开这个不谈（因为似乎有时爱是没有理由的），恋爱这条线也被这个电影演绎得非常扭曲。

因为在电梯里被抱了一次大腿而受到关注，又因为对着王伟喊了声毫无魄力的“站住”而让对方莫名其妙新生好感，紧接着是打水仗，海边萤火虫，上床一夜情，畸形三角恋，赌气购名车，开新车上班合好，赌气闹分手，几乎不可能的复合……这些单看俗套，合起来看不符合逻辑的情节，就是王伟和杜拉拉的感情经历。

而且，电影中充斥着各种不需要存在的情节和人物。

杜拉拉每天早上在公司外换鞋说明了什么？

她的弟弟以及他弟弟的女友有什么存在的必要？

在厨房向她弟弟扔烂菜叶的部分也是可有可无。

这样的烂渣滓情节充斥全片，可以说，《杜拉拉升职记》，从开始到结束，每一分钟都是“尿点”。

再说演技。

我不明白徐静蕾在做什么。

她又是编剧又是导演又是女猪脚，因此毫无疑问是她搞砸了这部电影。

听说她之所以要主演是为了省钱，我从未听说过比这个更没说服力的理由。

在她的倾情演绎下，杜拉拉俨然就是一个不懂事，没礼貌，老气土气又傻气的疯婆子。

在楼梯间乱叫乱跳，把巧克力糊得满嘴都是，像个二B一样地讲一点也不好笑的笑话，这就是可爱？

单纯？

相比之下，莫文蔚所扮演的Rose，从各个角度来讲，都优秀得多。

她成熟、干练、优雅有品、拿得起放得下，不像杜拉拉，像个孩子似的成天赌气。

另外，徐静蕾和黄立行扮演的情侣是史上最不来电情侣，他们在一起的那么长时间，还比不上莫文蔚和黄立行的一支舞有感觉。

此片如果没有强气场的莫文蔚，就是0分！

因此在徐静蕾闹分手的时候，坐在我身边的男士大声叫好，实在看得别扭，早分手早解脱啊。

总体来说，莫文蔚演技出众，吴佩慈和李艾作为花瓶尚可，黄立行那无神的绿豆眼让人感觉他不是什么销售总监而是普通业务员，徐静蕾徐娘半老还扮嫩（并且扮得非常不成功，除了翻白眼、噘嘴、傻笑和嗲声嗲气就没别的花样）实在令人无法忍受，她演成这样也确实没办法让我理解为什么黄立行会喜欢她不喜欢Rose。

然后就是服装。

我不想吹毛求疵，但是电影甚无聊只能让观众出戏到挑剔服装的地步本身就已经说明这部电影有多么失败。

据说徐静蕾请来了好莱坞的某重量级人物为她打点一身行头，我不想说但是我必须说，真丝穿在她身上看起来就跟廉价缎子一样。

没气场就是没气场，穿得再好再华丽也看起来土到吐血。

当然，没气场是一方面，更重要的是，徐静蕾从外型、演技上来讲都完完全全不适合演这个角色，所以穿得再好看，也是白搭。

把此片和《欲望都市》以及《时尚女魔头》相提并论，无疑是对后面两部片子的顶级玷污。

更何况，在一般公司里，白领都会打扮得如此华丽甚至有时暴露地上班吗？

这又不是时尚杂志社，如此生拉硬拽的“时尚大片”还真是能折腾。

女猪脚既没演技又不养眼，让观众想不出戏都难阿。

另外，我去豆瓣上看了看，徐静蕾的托儿注册了N个马甲狂赞这部电影，真是恶心人。。。

这也是激发我写这篇不算影评的影评的直接原因。

听说徐静蕾被喻为“才女”，虽然我对此人了解不多，但是作为演员或者作为导演，她的表现都是不大令人满意的。

而在博客上写下些没技术含量的三言两语，也不能被称为有才吧……或者这个社会，本来就降低了“才女”的标准？

文/Vince♫徐静蕾对于我来说，唯一的意义就是徐姓明星又多了一个。

作者我抱了满心欢喜去看，其实是找个地方躲躲现实世界，顺便看下李艾剧情？

估计看过书的各位，会睡着吧服装？

这是一部伪时装片，那些与剧情完全没关系的名牌，红果果的软广告。

准山寨《穿prada的女魔》美女？

好吧，李艾算一个职场？

每次徐老师淡定地在电脑上打出一条条“职场心得”，甚至还有英文翻译，他们闪了一下就消失了，估计没几个人会记得住3级？

拜金主义，ONS，才女的肥肉，万恶的资本主义外企。

请18岁以下的孩子不要观看画面？

对，每20分钟就闪出来的老徐大头贴，外加一串不断上涨的突兀的工资数目，还有屡次出现的“立顿'奶茶。

在我看来，这其实是泰国旅游局在下一盘很大的棋1。

外企压力大2。

集体赴泰国旅游3。

男女主角ons4。

外企继续压榨男女主角5。

不堪忍受，私奔泰国这个片子早已脱离了小说，演变为一部泰国旅游宣传片。

一部1小时20分钟的宣传片。

据说，这个旅游宣传片要冲击1亿元，好吧，想要混外企的孩子们有福了据说，这个旅游宣传片有激情镜头，好吧，你们能看到的就是老徐的肥肉和30秒的背部。

连岳说，凡说性爱低俗、金钱铜臭者，慎交。

我也俗套的说，凡伪3级，软广告乱飞的影片，慎看。

文/冯凝 我记得高中语文老师对我们讲作文的时候，拿徐静蕾做过例子：当时那部《一个陌生女人的来信》刚刚上映，她说，最近老听人称赞徐静蕾是才女，于是琢磨着，这年头是不是“才女”的门槛降低了，看了《来信》后才知道，老徐“才女”的名头名副其实——据说这是一种“欲扬先抑”的写作手法。

只不过如果王老师现在还在教语文，我想她一定会用《杜拉拉升职记》做例子，然而从铺天盖地的宣传和最终成片的对比看来，她要教给学生的是另外一种修辞手法，叫做“虚张声势”。

《杜拉拉升职记》大可算作是徐静蕾自毁才女形象的一大步，无论是《我和爸爸》还是《梦想照进现实》，我都认为虽然徐静蕾摆脱不了正式步入女性主义之前的那种稚气，但至少她从行事与创作作品本身，都带有了一丝在中国大陆为数不多的女导演中坚守的一面，对于一个演而优则导的女人来说，更多的要求实在有些过分，因为她不像蒋雯丽一样，有一个超一流摄影师兼导演老公。

因此，根据之前的作品和原著小说推测，《杜拉拉》应该是徐静蕾将她那种小资情调的女性主义发扬光大的契机，可惜我们没有猜中过程，也没有猜中结果。

根据李可的原著，杜拉拉的故事本来应该建立在一个运气超好的女小强像蜗牛一样“我要一步一步往上爬”的结构上，中间穿插了一段俗而不媚的办公室恋情。

但徐静蕾硬是将杜拉拉职场成功学的部分删减到只剩下爱情故事的框架，以邂逅－交往－误解－重逢来统筹整部电影，对于一向追求探索实验的徐静蕾——《梦想照进现实》的单空间双人物，《来信》的茨威格小说中国化——来说，期待与真实的落差令人扼腕，而这样的创作脂粉气十足，学生腔浓重的后果便是，既满足不了白领们对职场宝典的渴求，也无法抚慰影迷影评人对老徐的期许。

电影混乱的节奏是影片的又一大败笔。

《我和爸爸》中，徐静蕾同样以略显碎片化的桥段拼凑起一部生活流风格的电影，然而《杜拉拉升职记》显然不能如法炮制，因为一段父女故事可以以情节中蕴藏着深厚的情感线勾连细碎的场景，但一个女白领的成长，必然要求导演呈现出每个阶段的特点——虽然徐静蕾强行用月薪和职位的升高来结构杜拉拉的发迹，但这种依靠特技生硬的分割，有一种画虎不成反类犬：她也许是想模仿《罗拉快跑》那样让游戏式结构，飞速剪辑，分屏并置统领电影节奏的方法，但《杜拉拉》的观感又是那样的缺乏起承转合，缺乏必要高潮，于是最终结果是碎了一地的散片。

也许《杜拉拉》早已输在选角的阶段——黄立行磕碜的长相和那双小而无神的眼睛，与原著中王伟的形象相去甚远。

那个在故事的尾声成为了杜拉拉另一半的男人应有的伟岸、善良、一丝丝的大男子主义，在黄立行的身上被唱流氓歌的秉性瓦解得荡然无存，似乎从未拍摄电影的他又有那种新人普遍的怵镜头感——估计在拍MV时他可以用翻天覆地的街舞动作掩盖那双已经很小都还是要经常看镜头的眼睛，但在电影胶片数倍放大一笑一颦的境况面前，他的道行还是太浅。

对老徐的电影创作历程总结一番，我发现《我和爸爸》《一封陌生女人的来信》有姜文助阵，影片的质感达到一定水准，至于《梦想照进现实》是王朔的剧本，两名主演的台词功力因为剧本的原因得到了充分发挥，而到了《杜拉拉升职记》，那个举着金曲奖奖杯的黄立行只会对着镜头傻笑然后被取笑，酿成现在的苦果，我想应该是才女徐静蕾选错了男人的缘故罢。

1、女主角比男主角还要壮的电影不多，这是一部； 2、联想的logo很显眼，立顿的logo很显眼，比它们更显眼的是徐静蕾的皱纹； 3、是的，你猜对了，这是一部长篇广告，与众不同的是它不仅植入广告，而且大胆的运用大量三流电视广告片的手法，从而成功地把电影降格到了同样的水准； 4、世界500强应当对制片方提出诉讼，追究其造谣诽谤；5、现在让我直白一点，这就是一坨大便；6、任何一个在电影业呆了超过10年的人，导/演出这么一坨大便出来，都应该依法禁止其在余生中从事任何相关工作；7、什么？

没有那样一部法律？

冲这坨大便，应该立那样一部法律；8、《杜拉拉》vs《非常完美》（http://movie.douban.com/subject/3240208/），我不是说后者就有多么出色，我只是说，同样是Chick Movie，一样能拉开云泥一样的差距；9、《杜拉拉》vs《The Promotion》（http://movie.douban.com/subject/2080749/），职场电影，依旧判若云泥。

昨天看完《毒拉拉》之前是因为要画画，所以翻本电影看，又想着眼睛基本不会盯着屏幕，所以看本中文的比较知道在说什么所以就看了这大烂片静蕾大妈，细数下你的广告，当看到莫文蔚从马自达上款款而下，我就开始汗了然后是款款的体贴的立顿红茶各种各样的lenovo智联招聘……虽然吧，现在商业大片经常出现广告，钢铁侠也能在多拿滋上惆怅啊，变形金刚要靠google啊但是起码保证有看头嘛这个烂片也好意思放广告你这不是逼着人去想“香飘飘，蚕丝精华”的流星草原嘛打了2星，给莫文蔚和黄立行一人一颗静蕾大妈你的演技实在太差了，真的很差，说台词到表情根本就是杯具谁给她惯上才女的称号的？

应该直接拉出去TJJTDS让人受不了的烂片啊烂片烂片！！

烂到匪夷所思另外说一句，大妈，你的粉底好厚啊，但是请把脖子一起涂涂白，请！！

http://zone.ku6.com/viewfilm/4077.html 你是来调情的还是上班的？

——《杜拉拉升职记》悍客.罗电影一开始，先来一排CBD的特写，俨然一副职场电影的范儿。

但是主角出场，镜头语言交错切换，杜拉拉站在喷泉旁边换鞋的时候，英姿飒爽的莫文蔚拉风滴走过——我就知道，这他妈绝对是个爱情片。

你见过哪个职场片里男女主角斗嘴斗到莞尔一笑，party趴到酒店肉搏，甚至连喷泉里洗脚也楞是拍出了查泰来夫人在雨中的感觉。

倒是有几幕颇借鉴了青春偶像剧的手法。

比如韩剧式的泰国逃跑，男主角拉着女主角抱着一身累赘，直跑到三点满布的海滩——躲过坏人的追逐。

日剧式的许愿树上挂卡片，男女主角多年不见，然后在异乡故地重逢。

于是上演了一出难舍难分的尔侬我侬。

至于台湾偶像剧常用的楼道里唱歌，港剧里常用的电梯事故，大陆言情剧常用的办公室三角恋——尤其是杜拉拉喳喳呼呼敲门进来，莫文蔚回转身来，那种尴尬与默契，是只有大陆中年人才能体会到的经典情境。

当然，他们在调情的同时，也会偶尔想起自己的本职工作。

杜拉拉同学主修办公室文秘，兼职负责装修等一切事宜，还在百忙之中抽空做了一本公司历史的画册——并且因此于一年之后终于被老总发现且在员工大会上提出公开表扬，甚至又过了一年之后的第一次升职，在某种程度上也依赖于老总对杜拉拉画册的好印象。

男主角负责出差、旅游、度假，飞到美国看望母亲，躲到泰国旅游景点开餐馆；或者在百忙之中抽空让杜拉拉联系一下全国各个大区的负责人；他还要跟莫文蔚探讨家里修下水管道的问题，跟杜拉拉探讨辞职及徒步远游的问题，还要抽空在办公室所有人面前把吴佩慈骂得狗血淋头——关键是，在吴佩慈离职之前，要每天表演至少一次。

其它的工作安排是这样的，莫文蔚负责开人——也许是因为她的英文名字叫Karen；吴佩慈负责被骂和被开除，业余负责告诉杜拉拉一些八卦，同时自己也杯具的成为了别人的八卦；其他龙套还有负责倒咖啡的伊娃和负责发现杜拉拉画册从而推动剧情发展的老总。

总之，每个人都很忙，而且都在百忙之中抽空完成了本职工作——最终，大家实现了导演心中梦寐以求的终极目标——杜拉拉升职了。

因此，我郑重建议，在富士康中国所有分部重播此片——你看，一个负责装修的办公室文员，不声不响经过两年时间已经月薪过万，经过五年时间已经成为世界500强公司的人力资源经理，这是多么赤裸裸的励志故事，何况还有伟大到掉渣的艳遇和爱情。

生活如此美好，也许可以不跳。

一部有关职场斗争和办公室政治，一部描述白领生存法则。

主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，姿色中上，没有很好的背景，受过良好的教育，靠自己的奋斗和努力，对工作兢兢业业，善于挑战，善于学习，渴望独立，有着自己的追求和想法。

她的小世界仿佛永远等着阻力激发她的潜能，在其中寻求快乐也带给别人快乐，这种乐观向上的生活态度使她勇往直前，把这个时代的职场女性展现得淋漓尽致。

从《杜拉拉升职记》中唤醒我们在工作中沉睡的身影，调整我们积极的学习心态，正确的职场处事，个人资源的充分发挥。

1.个人职业生涯规划《杜拉拉升职记》的作者想通过杜拉拉的职场成长经历给我们展示一个很好的职业生涯规划之路。

当前大学毕业生就业时都会面临同样的问题，你可能在学校很优秀，然而在职场却不知道该何去何从？

也不知道应该如何规划自己的职业生涯。

新人选择工作岗位有核心业务和支持部门的区别，如果选择核心业务这座山往上爬，才不会被边缘化并能得到最快的发展。

每个企业都有自己独有的一套系统和设置，要清楚地区分什么是核心业务，什么是支持业务，结合自己的专长，给自己一个合理的定位和规划，这对于新入职人员有很大帮助。

熟悉自己的岗位职责是什么，将会跟哪些部门发生什么样的关系，关键是该岗位独特的任职资格或者叫胜任能力有哪些，才能清楚的知道自己能否胜任，并且如何做好本职工作，这都是一个新人需要去留心观察的。

2.敬业精神《杜拉拉升职记》对“稳定”做了一个很好的诠释。

所谓“稳定”，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思。

如此互不关联的定义，也许有些口语化，却无形中道出了职场的一些无奈。

当杜拉拉被任命行政主管时，她自身并未做好充分的准备，因为她没有行政主管工作经验，只是出于待遇的提升才给以应允。

作者不断地强调杜拉拉兢兢业业的工作精神、“蛮干精神”，勤能补拙，最终她出色地完成了办公室装修这项艰难的工作，并出色地解决了她在工作中遇到的诸多问题，如装修工程、机构设置调整等。

她这种敬业、刻苦的工作精神，值得所有职场人员学习。

3.如何对上级负责与上级沟通书中杜拉拉新入职不久，因为上级指定装修公司的事情，激怒了顶头上司，以至于杜拉拉为确保工程质量必须自己和指定供应商沟通。

可这一系列事情让杜拉拉处在了一个尴尬局面：到底什么该请示上级，什么又该自己做决定；在公司政策许可的范围内，什么符合政策就行，什么又该按照玫瑰前辈的专业经验来处理？

她甚至想找个机会从李斯特那找到答案，但最终无果，这种没有方向时的恐慌和无助与我们在工作中的经历十分相似。

这时杜拉拉首先想到的是要和自己的直接上级保持一致，于是让海伦（行政助理）去修改汇报表的格式，这就是她成熟的一个表现。

最后拉拉总结出来的规律就是：在和上级建立一致性之后，认真研究上级主要控制的方面，找出规律后，就明白了哪些事情要向上级请示并且一定要按上级的意思去做，只要上级的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，她便决不多嘴，坚决执行；哪些事情是上级不关心的没有价值的小事，杜拉拉就自己处理好而不去烦上级；还有些事情是上级要牢牢抓在手里的，杜拉拉仅仅只是提供自己认为好的一些建议，供上级做决定时参考用。

这样的结果就是，几个回合下来，杜拉拉就基本不再接到上级那些令她忐忑不安的电话了。

我们能从杜拉拉身上学到点什么？

我们总是觉得为什么埋头苦干却看不到自己满意的结果，如果我们把关注点少一点的放在自己身上呢？

放低自己的位置，积极配合上级的工作，全面思考问题，关心公司的利益，一个团队靠的是大家一致向上的心，像筑金字塔一样。

重要的是，你应该有一个怎样积极的心态？

4.不断学习不断提升和增加自身拥有的能量，《杜拉拉升职记》中杜拉拉的好学随处可见，从一开始对办公室装修专业的学习，拥有一套系统的资源整理方案，出色地完成了装修工作，并且具有很强的条理性及说服能力，使得李斯特在装修一事上一开始就比较信任杜拉拉而不是经验丰富的玫瑰。

当然或许玫瑰因李斯特经常“甩手掌柜”而忽略了对装修方案细节的重视，也或许是通过这样的方式让我们读懂作者想要表达的在职场上重要的一条忠告：经验丰富的人往往可能容易犯经验型的错误，指出任何工作都应精益求精而不应盲目乐观犯经验主义。

后来拉拉在学做人资的时候，依然不断的虚心请教李文华（招聘经理），这都是职场人的可取之处。

谦卑自己，你会发现每个人身上都有值得学习的地方，而那些资源是你取之不尽的，为何你还在懈怠？

与此同时，企业的成长也关乎每个员工的成长，那是金字塔坚固的基石。

5.抓准时机争取本书中当杜拉拉希望升职却碰壁的时候，她备受煎熬，甚至去人才市场找新工作。

这样的例子，职场中的我们都曾发生过，但不管结果如何，作者想告诉我们的是，该争取自身利益的时候一定要去争取，但也应适时采取行动，注意方式，有理有据，不可任由自己脑袋发热。

我们所处的环境加上各种限制和干扰，而不能达到我们预期的目标时，我们不能灰心、不能抱怨，只能继续历练经验，更耐心的生活、更耐心的等待。

其实在生活中摆在我们面前的路通常是琢磨不定、深不可测的，我们唯一可以掌控的就是眼前所能见到的、手边所能做到的，强求不来也放弃不得。

追求理想的过程好比是爬山，人人都是在崎岖山路上攀登的爬山者。

当你在山脚下仰望山头时，只觉得高不可及；当你一步步攀登时，更觉得前路茫茫，不知何时到达终点；可当你走过一段长路之后，回望前尘，才知道自己的每一步辛苦，都筑成了一条道路。

你开辟的留下血汗的道路是不会消失的，它们是你努力过的轨迹，证明你来过，来过了便是成功。

成功不是竞争，是自己的尽力而为。